O WeOn Process Lens transforma a voz da operação em inteligência formal de gestão. Você recebe inventário, matriz de risco psicossocial e plano de ação prontos para auditoria.
A nova NR-1 transformou a gestão de riscos em sistema vivo, contínuo e digital. Empresas que ainda dependem de documentos estáticos enfrentam quatro falhas estruturais.
Inventário disperso entre setores e planilhas. Sem visão sistêmica nem rastreabilidade para auditoria.
Foco em apagar incêndios em vez de monitoramento preventivo. Planos sem responsáveis nem prazos claros.
Sem histórico íntegro de 20 anos. Burnout e assédio já geram nexo causal em ações trabalhistas.
RH e SST presos a colar dados em PDFs em vez de analisar e agir. Tempo gerencial perdido em tarefa operacional.
Coleta anônima, IA setorial, matriz de risco psicossocial e planos de ação documentados. Tudo em uma única tela, com assinatura digital e trilha de auditoria.
Link ou QR code por e-mail. Colaboradores relatam bloqueios, riscos e ideias em 5 minutos. Zero fricção.
Model Packs treinados por setor classificam, agrupam e priorizam relatos. Indústria, saúde, logística, serviços.
Inventário formal de riscos psicossociais, matriz probabilidade × severidade e plano de ação com responsáveis.
Relatório de conformidade NR-1 com assinatura ICP-Brasil. Histórico íntegro de 20 anos, exportável em PDF.
A NR-1 elevou riscos psicossociais ao mesmo patamar dos riscos físicos. Burnout e assédio já geram nexo causal em ações trabalhistas, e o MPT já fiscaliza independentemente do prazo. Tecnologia digital deixou de ser diferencial; virou infraestrutura legal.
A norma exige inventário formal, avaliação técnica, plano de ação documentado e consulta aos trabalhadores. O Process Lens já faz tudo isso, com coleta estruturada, clusterização automática e relatórios prontos para inspeção do trabalho.
Operações deixa de descobrir o problema depois que ele virou perda. A voz da operação chega estruturada, priorizada e ligada a planos de ação com responsáveis e prazos rastreáveis. O que antes exigia consultoria e meses de entrevistas, agora acontece em 30 dias.
Estamos selecionando 1 a 3 empresas-piloto neste semestre. Deixe seu contato e marcamos uma conversa de 30 minutos para entender se faz sentido para sua operação.